桐乡离职后可以把公积金提出来么（离职了可以将公积金全部取出来吗）

本文目录一览：

• 1、离职后,公积金封存不满半年,怎么把公积金提出来用?
• 2、离职后住房公积金怎么全部取出来,不可以全部提取
• 3、离职后公司缴纳的公积金可以取吗?
• 4、离职或辞职后公积金可以全部提取出来吗

离职后,公积金封存不满半年,怎么把公积金提出来用?

若职工的公积金账户封存时间不满六个月，将无法提取其中的资金。 职工在与企业解除或终止劳动关系后，可以选择在另一公积金管理中心继续缴存，原个人账户需封存半年，之后可申请外地转移接续业务。

如果您公积金账户封存时间已满6个月，符合当地政策规定，可按照以下步骤提取公积金： 向当地住房公积金管理中心提交书面提取申请，并随附必要的证明材料。 公积金管理中心的工作人员将对您的提取申请材料进行审核，确保提取额度等信息的合规性。

公积金封存不满6个月的，不可以提取，当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。办理公积金提取，需提前到指定银行申领公积金联名卡，提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。

如果公积金账户封存时间不满六个月，用户将无法提取公积金。 无论公积金缴纳时间是否达到六个月，只要账户封存时间满足六个月条件，用户即可按照正常流程提取公积金。 如果用户的公积金缴纳时间满六个月但账户封存时间不足六个月，将无法提取公积金。

若公积金账户封存时间不足六个月，则无法进行提取操作。当职工与单位解除或终止劳动关系后，若在其他公积金中心继续缴存，并且原个人账户封存时间已满六个月，方可办理公积金异地转移接续手续。

离职后住房公积金怎么全部取出来,不可以全部提取

离职后住房公积金不一定可以全部提取出来。根据相关规定， 离职 并 不是提取全部公积金 所具备 的法定条件，所以离职后 用户 只能部分提取。

法律分析：离职后公积金不能全部提取出来，最高提取额为：账户内留10元的全部。办理完离职手续后就可以提取公积金了。 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

辞职后，在转移社保的前提下，公积金可以全部取出来。辞职以后，住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。

离职后住房公积金不一定可以完全取出来。根据相关规定，离职并不是提取全部公积金所具备的法定条件，所以离职后用户只能提取部分公积金。

辞职后公积金能全部取出来。如是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如是自离的话就不行，只能提取自己缴纳部分，如是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。

辞职后，您可以通过以下步骤提取住房公积金： 如果是正常离职，即您因为个人原因选择辞职，您可以在转移社会保险之前申请提取全部住房公积金。 但如果您是因为违反规定被解雇，您只能提取个人缴纳的部分。

离职后公司缴纳的公积金可以取吗?

1、能提取，但是公积金提取需要满足公积金提取的条件。离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金封存后，账户属于冻结状态。如果在当地继续工作，下家单位也缴纳公积金，需要下家单位开具公积金转移单给上家单位办理公积金转移，转移后下家单位才能启封重新缴纳。

2、当然可以领取。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。所有你单位无权不给，或是要求返还。你个人及公司所缴纳的公积金均放入管理中心，管理中心对缴存职工存入个人账户的公积金，自到帐确认之日起开始计息。

3、如果职工辞职以后，公积金是可以取出来的。根据我国相关法律的规定，如果职工有购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的这些情况，一般都可以进行公积金的提取。

4、可以，离职证明（在公司辞职办理离职手续的时候公司给的）还要复印件。去 住房公积金处（有的地方是要到你公司给你缴纳公积金的开户行）领取办离职的时候 你可以问下，一般的公司离职的时候你说要提取公积金，他会给你一个小票（其实没啥用，就是上面说到哪里去领取和公交站。

5、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职或辞职后公积金可以全部提取出来吗

正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。

法律分析：离职后公积金可以全部提取。根据国家相关法律法规规定的内容可以得知，如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果是自离的话就不行，只能提取自己缴纳部分。

遵循相关规定，离职且符合特定条件的员工可获准全额提取其公积金，如非本地户籍人员离开单位满六个月，或本地户籍人员失业满两年且未再就业。然而，实际是否能全额提取仍须根据当地公积金管理政策而定。在申请提取时，必须提交相应证明档，如离职证明及个人身份证明等。

法律分析：可以。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

离职情况下能否全额提取公积金，需依地域及其他因素而异。若为异地户籍员工且离职后离开原工作地，可进行公积金账户注销并全额提取；然而，本地户籍员工离职后往往无法立即全额提取。另有一种特殊情况，即离职后失业时间较长且生活困难者，在满足特定条件下，亦有可能提取公积金。